Ośrodek Pomocy Społecznej
Gminy Nowosolna

Opis

Ogłoszenie o naborze

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna

Ul. Rynek Nowosolna 1, 92-703 Łódź

ogłasza nabór na stanowisko pracownik socjalny w wymiarze 1-go etatu

(Stanowisko pomocnicze i obsługi)

Wymagania niezbędne:

Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, tj. zgodne z art.116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.). Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia, co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
4. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w podpunkcie „c".

Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania aktów prawnych:

1. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i ich rozporządzeń wykonawczych,
2. ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
3. przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność dobrej organizacji pracy,
2. zarządzanie informacją,
3. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
4. odpowiedzialność, kreatywność, komunikatywność,
5. odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
6. umiejętność pracy w zespole,
7. pracowitość, pozytywne nastawienie,
8. obsługa pakietu Microsoft Office 365.

Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na stanowisku pracownika socjalnego należy w szczególności:

1. praca socjalna i przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
2. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
3. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe,
4. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
5. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
6. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
7. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa,
8. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej.
9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
10. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
11. praca w terenie i przy komputerze.

Zapewniamy:

1. umowę o pracę na pełen etat, na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
2. wynagrodzenie zasadnicze – nie mniej niż 5500 zł brutto + dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od stażu pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka") na warunkach określonych w przepisach prawa; dodatek motywacyjny na warunkach określonych w przepisach prawa; świadczenia socjalne; zwrot kosztów za przejazdy służbowe; ekwiwalent za używanie odzieży własnej i obuwia roboczego,
3. pracę w terenie i przy komputerze.

Wymagane dokumenty:

1. CV,
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się,
4. klauzula informacyjna,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia,
6. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.

Uwaga

Dokumenty aplikacyjne wymienione w pkt 1-8 powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. W przypadku dokumentów składanych elektronicznie - każdy skan dokumentu powinien być opatrzony własnoręcznym podpisem oraz potwierdzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem wykonanym za pomocą profilu zaufanego. Przy braku możliwości technicznych do podpisu elektronicznego, kandydat zobowiązany jest, najpóźniej w dniu rozmowy kwalifikacyjnej, podpisać własnoręcznie oświadczenie o zgodności przedstawionych dokumentów z oryginałem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne muszą być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE." 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać lub przesyłać do dnia 31.08.2026 r. (liczy się data wpływu do Ośrodka) pod adresem: Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna, ul. Rynek Nowosolna 1, 92-703 Łódź z dopiskiem na kopercie:
„Nabór na wolne stanowisko w Ośrodku Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna – pracownik socjalny".

Nabór prowadzony jest do 31 sierpnia 2026 r., jednak pracodawca może zakończyć rekrutację wcześniej po znalezieniu odpowiedniego kandydata.

Dokumenty aplikacyjne mogą być dostarczone:

1. osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna, ul. Rynek Nowosolna 1, 92-703 Łódź, w godzinach pracy Ośrodka (w poniedziałki, środy, czwartki w godz. 8:00-16:00, we wtorki w godz. 9:00 - 17:00 oraz w piątki w godz. 9:00 do 15:00) 
2. pocztą elektroniczną na adres ops@opsnowosolna.pl
3. adres do e-doręczeń: AE:PL-27026-69514-FTTAU-23
4. poprzez skrzynkę ePUAP Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna: /OPSNOWOSOLNA/SkrytkaESP  
5. za pośrednictwem operatora usług pocztowych lub firmy kurierskiej.

Inne informacje:

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie lub pocztą elektroniczną e-mail poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 42 648 45 20. Osoba udzielająca informacji: Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Patrycja Nowak- Widulińska.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Ośrodka). Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://opsnowosolna.bip.wikom.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Ośrodku Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna

Patrycja Nowak-Widulińska